Buscamos la sostenibilidad económica de nuestra compañía mediante prácticas responsables y éticas. Esto implica el estricto cumplimiento de los derechos laborales y la remuneración justa de nuestros artistas y trabajadores, el apoyo al comercio local y de proximidad así como la búsqueda de modelos de financiación que garanticen la viabilidad a largo plazo de nuestra compañía. Trabajamos para convertir DA.TE Danza en un ejemplo de cómo la cultura puede ser económicamente sostenible y viable, al mismo tiempo contribuir al bienestar común.

Nuestra estructura empresarial fundada en el 1999, es el único medio que tenemos para mantener el proyecto económicamente viable y con un trabajo riguroso respecto a filosofía del trabajo, visión de las artes escénicas para la infancia y la juventud y el valor y la riqueza patrimonial, aportando continuidad al proyecto que posteriormente permite reinvertir en la sociedad la financiación pública que se inyecta.

DA.TE Danza en su especial atención a la infancia integra y forma parte activa de diferentes asociaciones que promueven la danza y las artes escénicas para la primera infancia y familias. DA.TE Danza forma parte del tejido asociativo de las artes escénicas creando puntos de encuentro de profesionales del sector, donde buscar vías conjuntas de fomento y desarrollo de la cultura y de fortalecimiento el tejido empresarial.

DA.TE Danza adopta un compromiso conjunto para difundir la danza contemporánea que le lleva a formar parte de las asociaciones que comparten sus objetivos. El mantener contacto con otros profesionales de las artes escénicas, ayuda a tener una visión más profunda de la realidad del sector, permite compartir experiencias y favorece al desarrollo de vías de actuación que dinamicen estas disciplinas.

Nos comprometemos a reducir nuestra huella ecológica mediante la adopción de prácticas respetuosas con el medio ambiente en la producción y ejecución de nuestras representaciones, así como en el funcionamiento de nuestra oficina.

Esto implica emplear materiales y escenografía reutilizados o reciclados de anteriores espectáculos con el objetivo de disminuir la generación de residuos. Así como la digitalización de todas las gestiones realizadas en la oficina, siendo sustituidos los medios físicos o papel.

Desde la Compañía desarrollamos una conducta pedagógica con las entidades y administraciones que nos contratan para promover el uso, en la medida de lo posible, de medios de transporte sostenibles o en su defecto la realización de representaciones continuadas en gira por territorios concretos.

Nos comprometemos a educar y concientizar a nuestra audiencia y participantes sobre la importancia de la sostenibilidad. Mediante nuestras representaciones escénicas, talleres y proyectos, aspiramos a inspirar a niños, familias y comunidades a adoptar hábitos más sostenibles en su vida diaria.

DA.TE Danza pretende convertirse en un espacio de aprendizaje y reflexión sobre cómo nuestras acciones influyen en el mundo que nos rodea y cómo podemos ser agentes de cambio positivo. Por ello, impulsamos y colaboramos en numerosos proyectos del ámbito social con la aplicación de la danza en aspectos como la inclusión, el bienestar emocional o el desarrollo físico y cognitivo.

Con un total de 11 integrantes, el equipo muestra una distribución de género casi equitativa, con un 54,54% de hombres y un 45,45% de mujeres, lo que cumple con los estándares de igualdad de género establecidos en la Agenda 2030 para el desarrollo sostenible. Además, se promueve la inclusión y la diversidad al incluir en el equipo a personas diversas en cuanto a origen, orientación sexual o identidad de género.

La compañía en los últimos años ha implementado un modelo de gestión innovador, caracterizado por políticas transparentes y una toma de decisiones más participativa y horizontal. Esto se evidencia en las reuniones semestrales, donde se analiza la actividad de la empresa y se comparte información completa sobre aspectos artísticos, técnicos y económicos, con el fin de fomentar el conocimiento interno y la transparencia organizativa.